煤炭企業(yè)如何怎么開展低碳審計的內(nèi)容與方法研究

　　
　　三、實例分析
　　
　　筆者引用中國礦業(yè)大學節(jié)能技術服務站依據(jù)對某大型煤炭企業(yè)低碳審計案例,實證分析低碳審計在大型煤炭企業(yè)中的作用以及如何利用審計方法來挖掘節(jié)能減排潛力。
　　(一)產(chǎn)業(yè)結構及能源消費結構情況
　　圖1顯示了某大型煤炭企業(yè)能源消費結構狀況,圖2、圖3和圖4分別顯示了該企業(yè)二級單位原煤生產(chǎn)、電力生產(chǎn)、電解鋁生產(chǎn)能源消費狀況。
　　
　　如圖所示,就能源消費去向來說,原煤主要用于電力生產(chǎn)和供熱,電力主要用于電解鋁,重油主要用于電解鋁中陽極生產(chǎn)。審計過程中可以通過準確把握該企業(yè)能源消費狀況以及能源流向,為各項能源消耗指標計算和能源利用效果評價提供合理依據(jù)。
　　(二)分析和評價企業(yè)能耗指標,核算節(jié)能減排量
　　
　　2008年該煤炭企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為102 320.89噸標準煤(含洗耗),不計人洗耗工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為8 28817.06噸標準煤。圖5顯示了2005—2008年4年來該大型煤炭企業(yè)綜合能耗指標的審計結果。結果顯示2008年單位產(chǎn)值綜合能耗(當量值)審計指標為1.22噸標準煤/萬元,單位工業(yè)增加值能耗為2.49噸標準煤/萬元,單位產(chǎn)值電耗為2 339.31KWH/萬元。企業(yè)2008年單位產(chǎn)值綜合能耗和單位工業(yè)增加值能耗與3年相比均有降低。

　(三)審計期如何從管理體系中挖掘節(jié)能潛力
　　針對企業(yè)管理體系中存在的缺陷,采取一系列措施優(yōu)化管理體系,從而實現(xiàn)管理節(jié)能。具體措施如:
　　合理配備節(jié)能管理機構的人員;落實節(jié)能目標責任制,實施能耗公報制度和節(jié)能獎懲制度;強化企業(yè)內(nèi)部節(jié)能監(jiān)察工作,強化重點耗能單位和耗能設備的節(jié)能管理;完善節(jié)能標準與制度體系,加強能源消耗的定額考核。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,挖掘節(jié)能潛力。取消或部分取消燃煤鍋爐,充分利用余熱、余汽、余溫實現(xiàn)內(nèi)部工廠、生活社區(qū)等集中供暖。優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),從技術層面挖掘節(jié)能潛力。適時開發(fā)和應用可靠的節(jié)能開采技術,以工藝改革促進節(jié)能,并通過提高煤炭開采的回收率,實現(xiàn)開發(fā)節(jié)能。如對電耗較高的礦井主通風機實施節(jié)能改造,應用電力電子調(diào)節(jié)和液壓風葉調(diào)節(jié)技術,合理選配高效節(jié)能局部通風機;礦井中央泵房排水要采用集中自動控制技術,主排水設施及相關系統(tǒng)運行盡量實現(xiàn)“避峰填谷”時用電;采用先進的填充技術將未出井的矸石回填已采掘完的巷道,實現(xiàn)矸石不上井,減少提升耗能。加強資源綜合利用,做到最大程度的減排。綜合利用煤矸石,減少造成污染和資源浪費。采用保水、節(jié)水開采措施,合理保護礦區(qū)水資源。增加礦井水處理工程,使水資源再利用,爭取做到礦井水零排放。

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