《低碳背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)新實(shí)踐調(diào)研報(bào)告》：僅14%的企業(yè)設(shè)立了雙碳目標(biāo)，最大需求是財(cái)稅優(yōu)惠

企業(yè)推動(dòng)雙碳目標(biāo)的一大動(dòng)力，是和綠色融資有關(guān)的機(jī)會(huì)和資源。

 

由ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）與上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院共同完成的《低碳背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)新實(shí)踐調(diào)研報(bào)告》（下稱“報(bào)告”）提出，“雙碳”戰(zhàn)略從國(guó)家層面已經(jīng)相當(dāng)明確，但是企業(yè)在推進(jìn)和實(shí)施中不乏挑戰(zhàn)。

 

1月12日，在第17屆 ACCA首席財(cái)務(wù)官峰會(huì)上，ACCA中國(guó)政策洞察總監(jiān)錢毓益告訴第一財(cái)經(jīng)，除了碳交易收益在財(cái)務(wù)報(bào)表上的體現(xiàn)，很多公司推動(dòng)雙碳目標(biāo)的一大動(dòng)力，是和綠色融資有關(guān)的機(jī)會(huì)和資源。“如果一個(gè)企業(yè)主動(dòng)披露環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）信息，往往能獲得更低成本也更少約束的資金。”

 

根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)，截至2021年9月末，中國(guó)21家主要銀行機(jī)構(gòu)綠色信貸余額達(dá)14萬(wàn)億元，較年初增長(zhǎng)21%以上，按照信貸資金占綠色項(xiàng)目總投資的比例計(jì)算，預(yù)計(jì)每年減排二氧化碳當(dāng)量超7億噸。

 

央行數(shù)據(jù)顯示，2021年前三季度，我國(guó)金融機(jī)構(gòu)貸款余額較年初增長(zhǎng)14.7%。對(duì)比而言，中國(guó)21家主要銀行機(jī)構(gòu)綠色信貸余額增幅高出上述金融機(jī)構(gòu)6個(gè)百分點(diǎn)。

 

報(bào)告稱，從行業(yè)劃分來(lái)看，站在抵御“氣候變化”風(fēng)險(xiǎn)第一線的高耗能高排放企業(yè)中，僅有37.1%認(rèn)為低碳發(fā)展非常重要和緊迫，低于總體平均值；其次，從行動(dòng)上看，僅有14.16%的企業(yè)設(shè)立了明確的雙碳目標(biāo)，絕大多數(shù)企業(yè)還處于戰(zhàn)略籌備階段。

 

在進(jìn)行低碳轉(zhuǎn)型過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部普遍面臨缺乏可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略（47%）、綠色技術(shù)創(chuàng)新難度大（46%）、缺乏資金支持（49%）以及低碳業(yè)務(wù)模式（51%）等方面的挑戰(zhàn)。

 

除了內(nèi)部目標(biāo)明確、管理轉(zhuǎn)型、人才提升之外，企業(yè)推動(dòng)雙碳目標(biāo)也需要外部支撐。

 

報(bào)告顯示，65%的企業(yè)期望更加明確的低碳標(biāo)準(zhǔn)能夠盡快落地，并且獲得更多資金方面的支持，以便制定適合自己的企業(yè)低碳發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃，在風(fēng)險(xiǎn)可控、資金充足的前提下，積極嘗試商業(yè)模式或生產(chǎn)技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。關(guān)于資金支持，相對(duì)綠色信貸等間接融資或引入戰(zhàn)略投資等直接融資而言，企業(yè)（73%）對(duì)于財(cái)稅優(yōu)惠政策的需求最為明顯。

 

此外，當(dāng)前企業(yè)對(duì)碳排放權(quán)交易市場(chǎng)（36%）以及碳資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（36%）的支持作用認(rèn)識(shí)相對(duì)較弱。報(bào)告提出，建立健全市場(chǎng)化機(jī)制，是國(guó)內(nèi)外現(xiàn)行能夠在社會(huì)總成本最低狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)排放控制目的，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與碳減排的有效手段。

 

錢毓益表示，為了達(dá)到上述提到的公司治理和財(cái)務(wù)管理工作的新要求，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)職能為企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型賦能，財(cái)務(wù)人員需要在技能和素養(yǎng)方面進(jìn)行相應(yīng)的拓展。當(dāng)前企業(yè)普遍認(rèn)為，除了不斷提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力以外，還應(yīng)當(dāng)重視在碳相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)（87%）、碳相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（72%）以及可持續(xù)發(fā)展觀（68%）方面加以知識(shí)培訓(xùn)和意識(shí)培養(yǎng)。