近日,碳阻跡簽約PSA國際港務集團(下稱“PSA”),為其打造“員工碳賬戶”,推動PSA低碳文化建設,賦能其實現凈零
碳排放。
關于「PSA國際港務集團」
PSA作為全球領先的國際港口集團和世界最大的集裝箱碼頭運營商,在全球服務網絡遍布26個國家的50多個地點,投資組合包括60個深水港、鐵路場站和內陸中心站,以及物流園、倉庫和海事服務等關聯業(yè)務。
航運業(yè)是全球貿易生命線,同時也是碳排大戶。據國際海事組織(IMO)2020年份數據顯示,全球航運業(yè)每年溫室氣體排放已超過10億噸。其中,二氧化碳排放量高達98%,占據絕對主導地位。航運業(yè)的碳排放占全球人為活動排放總量的比重逐步上升,已近3%。
PSA致力于推動港口、物流行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,成為氣候行動的全球先行者,不僅在其資產組合中實現脫碳、節(jié)能、節(jié)水以及減少廢物排放,還將攜手合作伙伴,共創(chuàng)更加
綠色的物流新生態(tài)。
2021年,PSA宣布
碳中和目標和路徑:2030年實現范圍一、二的50%的
碳減排;2040年實現75%的
碳減排;2050年實現凈零碳排放。
為實現零碳目標,PSA采用新技術和
新能源加速碳減排,如推進設施設備的電氣化,積極開發(fā)分散式風電、分布式太陽能光伏項目,優(yōu)化用能結構,開發(fā)可持續(xù)供應鏈解決方案等。
此外,PSA還將目光聚焦于低碳文化建設,希望通過引導帶動員工、合資碼頭伙伴參與綠色行動,加速凈零目標實現。
基于以上目標,碳阻跡借助碳云,為PSA設計了專屬“員工碳賬戶”,以碳普惠形式系統(tǒng)激勵員工聚焦辦公與生活場景的低碳行為,如低碳出行(步行、騎行、地鐵出行等)、低碳職場(線上
會議、午休熄屏、雙面打印等)、低碳差旅(高鐵出行、自帶洗漱用品)等,幫助PSA高效、低成本帶動員工積極踐行“低碳行動”。
此外,本次“員工碳賬戶”還將接入港口和碼頭特有場景,增加PSA員工歸屬感,讓“
低碳生活方式”變得更酷更有趣。
據悉,PSA還將在東北亞地區(qū)進一步推廣“碳賬戶”小程序,力求與更多碼頭、供應鏈、數字化、可持續(xù)發(fā)展板塊的伙伴共同踐行可持續(xù)發(fā)展。
隨著“30達峰、60中和”目標不斷推進,“個人碳賬戶”日益成為政府、企業(yè)甚至個人爭相追捧的“香餑餑”,“全民碳賬戶”時代已然到來。未來,碳阻跡將持續(xù)發(fā)揮低碳領域的領軍標桿作用,通過數字化技術賦能企業(yè)在低碳文化建設過程中提質、降本、增效, 助力“碳達峰、碳中和”目標實現,為構建低碳美好未來貢獻力量。
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