氣候變化報告：如何就這項迫在眉睫、充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)做出部署

    氣候變化是一個需要董事會監(jiān)督的戰(zhàn)略議題。若未能采取適當(dāng)措施，企業(yè)將會面臨重大業(yè)務(wù)風(fēng)險。同樣地，如果企業(yè)和董事未能充分考慮和管理氣候相關(guān)風(fēng)險，便將會面臨與氣候相關(guān)的訴訟風(fēng)險。因此，根據(jù)ISSB 理事會的氣候相關(guān)披露提議編制氣候報告以進(jìn)行氣候相關(guān)披露的企業(yè)，必須從戰(zhàn)略角度出發(fā)，確保其氣候報告能夠發(fā)揮適當(dāng)風(fēng)險緩解作用。

 

    本報告列出了即將實施的ISSB 理事會氣候報告機制有關(guān)的五大重點領(lǐng)域。由于這些領(lǐng)域與香港交易所的《環(huán)境、社會及管治報告指引》存在差異或不完全一致，因此對香港企業(yè)來說可能相對較為陌生。他們包括：

 

    對重要性采用“ 企業(yè)價值” 方法

 

    量化氣候問題當(dāng)前和預(yù)期的財務(wù)影響

 

    進(jìn)行氣候相關(guān)情景分析

 

    制定氣候轉(zhuǎn)型計劃并設(shè)定相關(guān)目標(biāo)

 

    制定指標(biāo)和進(jìn)行報告，例如范圍3 排放

 

    IFRS 可持續(xù)披露準(zhǔn)則旨在以切合相關(guān)情況、及時和可比的方式分享企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展信息，標(biāo)志著全球企業(yè)報告發(fā)生了徹底的變化。要實現(xiàn)這個目標(biāo)并不容易，管理層需要落實治理措施以作出配合。畢馬威堅持努力不懈地實踐環(huán)境、社會和治理（ESG）承諾，并就此制定了《我們的影響力計劃》（OIP）。我們通過這些舉措一再重申承諾，并與所有利益相關(guān)者分享我們不斷改進(jìn)的歷程。我深信，全球基準(zhǔn)的制定可以為商界提供堅實的基礎(chǔ)，共同塑造一個更可持續(xù)發(fā)展的未來 ——從而貫徹可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

 

    在實施 ISSB 理事會氣候報告機制有關(guān)的流程中，需要共同關(guān)注的領(lǐng)域包括：數(shù)據(jù)可用性、選用適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê图僭O(shè)、協(xié)調(diào)組織機構(gòu)的支持及配備適當(dāng)?shù)娜肆推渌Y源。

 

    即使如此，由于氣候變化報告有助于推動業(yè)務(wù)績效并創(chuàng)造適應(yīng)力，氣候變化報告的進(jìn)程正在不斷向前邁進(jìn)。監(jiān)管機構(gòu)和投資者亦紛紛要求企業(yè)加強披露，讓市場了解其戰(zhàn)略和商業(yè)模式可如何應(yīng)對氣候相關(guān)的風(fēng)險和機遇。例如在香港，預(yù)計以ISSB 理事會報告機制為基礎(chǔ)的強制性監(jiān)管報告制度將實施。然而，許多上市公司似乎仍未做好準(zhǔn)備滿足新的披露要求，在氣候變化報告方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)。