碳排放管理師撬動千億藍海市場

碳達峰與碳中和是一場深刻的社會經(jīng)濟變革，是中國實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的標志性特征，也是中國以社會主義現(xiàn)代化強國屹立于世界體系的重要條件。在“雙碳”目標的指引以及從中央到地方的大力支持下，我國碳排放管理領域迎來了發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。

 

2021年2月2日，國務院辦公廳發(fā)布《關于加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的指導意見》，意見指出：要堅定不移貫徹新發(fā)展理念，全方位全過程推行綠色規(guī)劃、綠色設計、綠色投資、綠色建設、綠色生產(chǎn)、綠色流通、綠色生活、綠色消費，使發(fā)展建立在高效利用資源、嚴格保護生態(tài)環(huán)境、有效控制溫室氣體排放的基礎上，統(tǒng)籌推進高質(zhì)量發(fā)展和高水平保護，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系，確保實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標，推動我國綠色發(fā)展邁上新臺階。

 

2021年7月30日，中央政治局召開會議，分析研究當前經(jīng)濟形勢，部署下半年經(jīng)濟工作。會議要求，要統(tǒng)籌有序做好碳達峰、碳中和工作，盡快出臺2030年前碳達峰行動方案，堅持全國一盤棋，糾正運動式“減碳”。為提高自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，強化科技和制度創(chuàng)新，抓緊部署低碳前沿技術(shù)研究，加快推廣應用減污降碳技術(shù)，同時按下碳排放管理專業(yè)技能崗位人才培育的“啟動鍵”。

 

在綠色環(huán)保和節(jié)能減排的發(fā)展中，碳排放管理成為不可忽視的重要環(huán)節(jié)，碳領域?qū)I(yè)技術(shù)人才作為推動行業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源成為業(yè)內(nèi)人士關注的焦點。為促進全國碳排放管理領域的平穩(wěn)有序運行和可持續(xù)健康發(fā)展，培育合格的碳排放管理專業(yè)技能崗位人才，助力我國“雙碳目標”早日達成。中國節(jié)能協(xié)會組織實施碳排放管理專業(yè)技能崗位人才培育工作，從而推動綠色節(jié)能發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，進一步提高全要素生產(chǎn)率，立足新時代發(fā)展階段，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，完善人才梯隊建設。

 

據(jù)了解，中國節(jié)能協(xié)會成立于1989年，是經(jīng)民政部注冊的節(jié)能領域的國家一級社團組織。在業(yè)務上受國家發(fā)展改革委員會、工業(yè)和信息化部等相關部門的指導。業(yè)務范圍涉及工業(yè)節(jié)能、交通節(jié)能、建筑節(jié)能、公共機構(gòu)節(jié)能、重點用能單位節(jié)能和社會節(jié)能等領域。協(xié)會主要從事節(jié)能政策研究、標準制定、節(jié)能監(jiān)測、節(jié)能技術(shù)評估推廣及節(jié)能領域的相關培訓與咨詢等方面工作。協(xié)會自成立以來，始終以節(jié)約能源、提高能效、推動資源綜合利用和保護環(huán)境為己任，以資源節(jié)約為中心，緊緊圍繞節(jié)能減排中心工作，開展調(diào)查研究、宣傳培訓、咨詢服務和組織節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)及推廣應用等活動，在政府和行業(yè)、企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

 

碳排放管理師是指從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放相關工作的專業(yè)技術(shù)人員。其崗位專業(yè)性較強，工作內(nèi)容較為廣泛，涉及碳資產(chǎn)管理、碳達峰與碳中和規(guī)劃編制、碳標簽碳足跡和低碳產(chǎn)品認證，也包括提供外部的碳排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易等相關服務。在碳排放管理制度助力中國實現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略的同時，新興職業(yè)“碳排放管理師”將持續(xù)獲得行業(yè)認可和重視。在建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的目標導向下，碳排放管理師將以自身的職業(yè)素養(yǎng)，成為助推新時代發(fā)展的重要催化劑。

 

應對氣候變化是全人類共同的事業(yè)，綠色低碳已經(jīng)成為世界經(jīng)濟發(fā)展的潮流，節(jié)能減排也已成為全球關注的焦點話題。綠水青山就是金山銀山，這是我國構(gòu)建節(jié)能碳排放管理的主要服務對象是政府部門和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制排放行業(yè)。與此同時，碳排放領域管理的專業(yè)性較強，工作內(nèi)容較為廣泛，涉及了碳資產(chǎn)管理、碳達峰與碳中和規(guī)劃編制、碳標簽、碳足跡和低碳產(chǎn)品認證，也包括提供外部的碳排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易等相關服務。由于綜合實力和職業(yè)前景持續(xù)向好，甚至有業(yè)內(nèi)專業(yè)人士把碳排放管理稱為繼房地產(chǎn)、信息化行業(yè)后的第三波經(jīng)濟增長點。在低碳可持續(xù)的社會發(fā)展背景下，大力培育碳排放管理專業(yè)技術(shù)人才，在建立可持續(xù)綠色發(fā)展的模式下，將成為當前市場發(fā)展的主流。

 

減排、集約型社會的發(fā)展要求。當前社會低碳減排的低能耗、低污染和可持續(xù)的發(fā)展趨勢倒逼著各行各業(yè)“綠色”升級，導致現(xiàn)階段，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理領域?qū)⒂瓉砉┎豢晒懒康陌l(fā)展前景。隨著國家政策法規(guī)的不斷加碼，綠色低碳行業(yè)在未來10-15年內(nèi)都會處在上升期階段，隨著碳排放管理專業(yè)技術(shù)人才培育力度的加大，迎來一波黃金爆發(fā)期。