8月29日上午消息,阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布《2022阿里巴巴環(huán)境、社會和治理報(bào)告(Environmental Social and Governance Report)》(以下簡稱“ESG報(bào)告”)。阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇表示:“ESG意味著創(chuàng)造商業(yè)之上的價(jià)值,它既為解決一系列全球性挑戰(zhàn)提供了行動(dòng)框架,也是阿里巴巴走向102年的重要基石。”
阿里巴巴ESG報(bào)告,涵蓋“修復(fù)
綠色星球”“支持員工發(fā)展”“服務(wù)可持續(xù)的美好生活”“助力中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“助力社會包容和韌性”“推動(dòng)人人參與的公益”和“構(gòu)建信任”七個(gè)方向。報(bào)告顯示,2022財(cái)年期間,阿里巴巴通過能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型減碳619944噸,阿里云使用的21.6%的電力來自于
清潔能源。截至2022年財(cái)年末,在阿里巴巴全體員工中女性占49.5%,女性在董事和高級管理層中占39%。此外,共有2007名殘障人士在阿里工作。
“比起以往任何時(shí)候,我們都有責(zé)任也有能力做出改變。”張勇表示,阿里巴巴未來將每年發(fā)布ESG報(bào)告。“ESG應(yīng)該是一把圍繞價(jià)值、責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)尺,驅(qū)動(dòng)阿里巴巴采取切實(shí)、明確、有耐心的行動(dòng)策略,并通過搭建高度透明化和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笜?biāo)體系,時(shí)刻自我審視、自我提升。”
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