生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司司長李高：推進“1+N”政策體系落實， 形成減污降碳激勵約束機制

 

為加強專業(yè)人才培養(yǎng)，生態(tài)環(huán)境部指導編制了有關(guān)碳排放管理員的職業(yè)申報建議。

 

2021年3月，人社部增列碳排放管理員作為國家職業(yè)分類大典第四大類新職業(yè)，委托相關(guān)行業(yè)協(xié)會啟動碳排放管理員培訓教材編制工作，發(fā)布《關(guān)于公開征集碳排放管理員系列培訓教材編制工作所需典型案例的通知》，為高效開發(fā)碳排放管理員培訓教材奠定良好基礎(chǔ)。

 

李高表示，下一步將從三個方面推動碳排放管理員職業(yè)建設(shè)相關(guān)工作。一是推進碳排放管理相關(guān)新職業(yè)的設(shè)立和管理工作，促進形成完整的職業(yè)體系。二是研究制定《碳排放管理人才隊伍能力提升行動計劃》，以工作實際應(yīng)用為導向，明確提升碳排放管理人才隊伍能力的工作目標、工作措施、重點工程和項目等。三是指導碳排放管理員職業(yè)協(xié)作組盡快完成職業(yè)培訓教材編制工作，加快編制《碳排放管理員職業(yè)技能等級認定考試大綱》《碳排放管理員職業(yè)技能等級認定考試題庫》。