作為復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境下對(duì)傳統(tǒng)股東價(jià)值最大化公司治理模式的反思,將環(huán)境、社會(huì)、治理(ESG)理念納入企業(yè)績(jī)效考量已經(jīng)成為全球公司治理一個(gè)新的趨勢(shì)。盡管ESG理念獲得普遍認(rèn)同,但由于政治經(jīng)濟(jì)體制、文化傳統(tǒng)和發(fā)展階段的差異,不同國(guó)家和地區(qū)關(guān)于ESG的具體指標(biāo)與評(píng)估方法并無一致意見。英國(guó)《金融評(píng)論》(Review of Finance)刊登的最新研究顯示,國(guó)際主要評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的ESG評(píng)價(jià)結(jié)果存在相當(dāng)大的差異。顯然,ESG理念的最終落實(shí)與企業(yè)所處的時(shí)代背景和外部環(huán)境密切相關(guān)。面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)以及金融科技的蓬勃發(fā)展,在中國(guó)式現(xiàn)代化的語境下對(duì)ESG理念的內(nèi)涵進(jìn)行界定具有重要意義。
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