加大“雙碳”人才培養(yǎng) 助力“雙碳”目標(biāo)達(dá)成
減碳進(jìn)行時,對“雙碳”人才的需求急劇攀升。
據(jù)中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù),“十四五”期間,我國“雙碳”人才需求量在55萬人至100萬人左右,而目前相關(guān)從業(yè)者僅有10萬人左右。
“‘雙碳’領(lǐng)域的人才需要有跨學(xué)科背景,環(huán)境科學(xué)是根基,其次還涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等。”王長波說,“雙碳”領(lǐng)域的人才培養(yǎng),對教師也提出了挑戰(zhàn)。同時,他還特別強(qiáng)調(diào)從理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化應(yīng)用的重要性。
對此,諸多高校已經(jīng)開始探索。2021年9月,清華大學(xué)成立碳中和研究院,組建了8個研究中心,涵蓋低碳能源、新型電力系統(tǒng)、零碳建筑、零碳交通、工業(yè)深度減碳、氣候變化與碳中和戰(zhàn)略、氣候治理與
碳金融等交叉領(lǐng)域,以系統(tǒng)思維推動碳中和人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)。
為讓“雙碳”領(lǐng)域的理論與實踐相結(jié)合,在科研與教學(xué)之余,徐明和復(fù)旦大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程系教授王玉濤還發(fā)起環(huán)境系統(tǒng)工程暑期學(xué)校,從國內(nèi)外高校和科研院所層層篩選學(xué)生開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)。“環(huán)境系統(tǒng)工程暑期學(xué)校目標(biāo)是在學(xué)科發(fā)展過程中傳播推廣通用的理論和方法,為環(huán)境系統(tǒng)工程學(xué)科培養(yǎng)更多年輕的后備力量。”徐明說。
南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院也進(jìn)行了系列探索。組建跨學(xué)科研究團(tuán)隊,出版《氣候金融學(xué)》《能源價格時間序列分析》等相關(guān)教材。其中,能源軟科學(xué)團(tuán)隊集結(jié)了環(huán)境科學(xué)、大氣科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)的20多位老師。王長波介紹,目前該團(tuán)隊在全校開設(shè)大師領(lǐng)航課“新時代的能源經(jīng)濟(jì)與環(huán)境管理”,開設(shè)首批雙碳微專業(yè),面向全校高年級本科生開設(shè)碳排放核算
方法學(xué)、氣候變化經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。此外,南京航空航天大學(xué)還依托能源軟科學(xué)團(tuán)隊,搭建可持續(xù)能源系統(tǒng)主題創(chuàng)新區(qū),為學(xué)生提供科研實踐平臺。
不僅是高校,越來越多的本土企業(yè)、品牌也主動承擔(dān)起社會責(zé)任,通過發(fā)起或參與“雙碳”領(lǐng)域的公益項目,如碳足跡追蹤、綠色供應(yīng)鏈管理、低碳產(chǎn)品認(rèn)證等,帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈向低碳化、綠色化轉(zhuǎn)型,同時也為社會培養(yǎng)更多具備“雙碳”意識和能力的專業(yè)人才。
加大對“雙碳”人才培養(yǎng),將有力推動碳足跡管理體系的建立健全與高效運行。“《關(guān)于建立碳足跡管理體系的實施方案》的出臺具有時代的必然性和應(yīng)然性,旨在促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展與‘雙碳’目標(biāo)的實現(xiàn)。‘雙碳’目標(biāo)是我國一個自上而下的頂層宏觀目標(biāo),離不開個人、企業(yè)、產(chǎn)品等微觀層面的努力。只有微觀層面實現(xiàn)低碳或者零碳,宏觀目標(biāo)才能實現(xiàn);也只有以微觀層面為抓手,才能實現(xiàn)整個經(jīng)濟(jì)社會的低碳變革。”季曦指出。
(記者 趙潔)
(項目統(tǒng)籌:尚文超)
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